還假奮戰10年 勞團憂被綠重修

　立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，增加5天國定假日，台灣工人鬥陣總工會則憂心，民進黨立委於發言和表決時，都未支持增加國定假日，如果未來民進黨有機會重回全面執政，是否會像2016年和2018年一樣，把國定假日再修法砍掉呢？工總則表示，面臨美國採取提高關稅政策，此時再增加國定假日，無疑提高企業成本，競爭力恐怕受到影響。

　「增加國定假日為勞工奮戰近10年的成果」，工鬥表示，台灣於1984年實施勞基法，工時制度歷經周休一日，雙周84工時隔周休二日，再到2016年的單周40工時的周休二日，但在全世界主要國家中，台灣總工時依舊排名第6，亞洲第2，且賴清德總統過去的「政績」，只有鬆綁工時，沒有增加休假，憂心若民進黨全面執政，會再修正國定假日。

　中華民國全國總工會則肯定修法，認為適度增加國定假日，有助於緩解台灣長年高工時的問題，也展現社會對於「工作與生活平衡」的重視。

　全國產業總工會理事長戴國榮說，新增4天國定假日之後，我國國定假日可望與國際接軌，有助於勞工工作與生活平衡，且增加國假後也能同步帶動國內如觀光休閒、住宿餐飲等行業，更可望把非典型勞工吸引至正職工作。

　戴國榮更建議，若要降低我國總工時，可朝如試辦「周休三日」、特別休假遞增速度增加等方式，但重點為解決我國低薪，才能讓勞工在休假時好好休假。

　工商協進會表示，國內產業特別是生產線仰賴排班，面臨國際競爭壓力的製造業、服務業及眾多中小企業，增加國定假日勢必對營運成本增加、生產排程調整增加挑戰；工商團體呼籲政府相關部會，應積極研議提供因應人力成本增加的租稅優惠或補助方案配套措施，降低修法對企業營運的衝擊。

　台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示，讓勞工有更多假期，符合世界潮流。然而，對醫療工作來說，如今面臨護理人力短缺問題，增加國假則會提升排班的困難度。他呼籲民眾，若非緊急的醫療，就應避免集中在假日前後，進行分流，並落實分級醫療的精神，體恤醫療人員的辛勞。

2025-05-09T22:10:26Z